以下是本會會長陳家豪先生以雲端與運算專業人士協會會長身份接受東方日報的報道。 眾所周知，航空公司對飛機師嘅取錄要求甚為嚴格。香港模具及產品科技協會理事長陳鑑光，本身酷愛飛行之餘，又長期贊助香港青年航空學會，對航空界嘅狀況亦有相當掌握。佢話流利英語同優秀學歷固然重要，但欠缺Soft Skills（軟技巧）的話，得到航空公司僱用嘅機會就好微。咦，咁到底乜嘢係軟技巧呢？ 解釋何謂軟技巧之前，陳鑑光先講一則有關軟技巧嘅測試，就係一幅有飛機、有煙、與乘客攜帶行李嘅畫面，觀看片刻之後考官收起圖像，然後要學員用言語描述，結果唔少人嘅描述若非加插個人臆測，就係太過粗略，能夠恰當交代畫面事物者為數有限。陳鑑光話有賴機組人員嘅通力配合，航機得以安全操作，而客觀同準確咁向同事匯報情況，就相當重要。換言之，懂得人際溝通，係軟技巧嘅要點。 陳家豪：只追求分數 跟不上時代 香港電器業協會前理事李國豪，指待人接物並無固定模式，溝通上若能因應不同對象而作出相應調整，喺職場上會較為有利。佢又話一個團體之內，每個人嘅利益同價值觀都各異，咁就更需要透過軟技巧來促進大家嘅溝通同合作，謀求共贏。 雲端與運算專業人士協會會長陳家豪（Emil），指可以透過死記硬背而獲取嘅知識技能，以及依循指引同程序辦事者，可以歸納為Hard Skills（硬技能）；至於要憑意會、難以言傳者，就屬於軟技巧嘅範疇。醫生、律師或會計師嘅訓練，除吸取書本知識，還需走出課堂跟隨師傅實習，就係要藉實踐經驗嚟學習軟技巧。雖然當今社會，軟技巧日益重要，但港人一味追求分數嘅風氣，未必追得上時代。 Emil舉例話政府向來只着重吸納成績最好嘅大學畢業生，然而年年考第一嘅高材生竟然連廁紙都唔識得買，如此高分低能，要政通人和實屬奢望。Emil認為年輕人不但要擴闊生活圈子，亦要精通多項專業，當涉獵嘅範疇愈深愈廣，有助提升個人嘅軟技巧。 相關原文及出處請點擊此處查看。

本會會長陳家豪先生以智慧城市聯盟金融科技委員會主席陳家豪身份接受東網專訪。 市場預料香港金融管理局未來兩周內將公布首批虛擬銀行牌照花落誰家。對於虛擬銀行的監管，金管局指明其監管要求與傳統銀行無異。 有金融科技界人士建議，當局可利用雲端或區塊鏈技術，全天候監測所有虛擬銀行的交易數據及記錄，並應盡快推出金融數碼身份（eID），才能有效監管銀行活動合規。 虛擬銀行以「全無分行」為最大賣點，但必須在港設有實體總部，市民只可以經手機程式或網上平台，進行開戶、存款或貸款等銀行服務。 促盡快推「數碼身份」 智慧城市聯盟金融科技委員會主席陳家豪表示，傳統銀行大部分交易經分行處理，需要時間定期向金管局遞交報表；相反，虛擬銀行所有交易只限經電子渠道，金管局可要求它們實時上傳數據至指定雲端伺服器，一旦有任何可疑交易即可立即調查。 他又指，虛擬銀行需要利用「遙距認證」方式為客戶辦手續，惟銀行的認證技術各有不一，因此當局必須盡快推出官方認可的金融服務數碼身份，供虛擬及傳統銀行一同共享市民的「身份資料」，既可節省認證程序，同時亦可保障銀行的利益。 文章原文以及相關視頻請點擊此處查看。